מדוע חשוב לדייק?

לאחר פנייה אחת היא הגיעה לריאיון עבודה במקום שבו רצתה לעבוד.

הכל היה חלק ופשוט.

היא אפילו הכירה מישהו שעבד באותו מקום וליקטה מידע עוד  לפני שהגיעה לריאיון.

הייתה כימיה בינה לבין הבוסית, שראיינה אותה והיא הייתה מאושרת עד הגג.

העבודה ממוקמת קרוב למקום מגוריה, היא הכירה בה אנשים והבינה שמקבלים שם שכר ממש טוב.

מה עוד אפשר לבקש?

אבל כשהיא שלחה הודעה לבוסית ובררה מתי היא תוכל להתחיל לעבוד, התשובה הייתה: “כשנצטרך עובדת עם הכישורים שלך, ניצור איתך קשר”.

היא חשבה שבעוד מספר ימים יצרו איתה קשר.

אמרתי לה: אם לא קיבלת תשובה חיובית, זה אומר שהתשובה שלילית.

תגובתה הייתה:

למה?

מה עשיתי לא טוב?

למה זה קורה לי?

מה הסיבה?

מייד עלו והציפו אותה רגשות דחייה, תסכול, כעס, פחד, ספק וחברים נוספים.

היא אמרה: אני כישלון. אני לא שווה כלום.

אמרתי לה: “הכל לטובה. תגידי לבוסית הזו תודה רבה ותמשיכי להתקדם בדרכך בחיוך”

במהלך הטיפול בררתי איתה מה היא הייתה אמורה לעשות בעבודה הזו?

במבט כבוי הסבירה, שמדובר בתפקיד מונוטוני שלא נותן ביטוי ליצירתיות.

בשיטת Focusing י(1) הזמנתי אותה להתחבר לתחושות הגוף ולאפשר שיח בין הקולות השונים שהיו בה בנושא העבודה. היא גלתה קולות חדשים לגבי העבודה שפספסה. אפשרתי לה להתחבר לתפקידים שונים ולבדוק איזה תפקיד מעלה לה חיוך על השפתיים. בהדרגה היא קלטה מה היא אוהבת לעשות ומה גורם לה לסיפוק. היא גלתה שהיא מאד רוצה לעבוד בתפקיד שבו תהיה לה השפעה ושינוי, כי בכל פעם שהיא מחוללת שינוי או שהיא יוצרת משהו חדש היא חשה סיפוק, צמיחה ואושר פנימי.

בטכניקת Co-Counceling י(2) אפשרתי לה להעלות ולנקות מסרים רגשיים שליליים וחסימות מהעבר. היא הרימה מבט, נשמה טוב יותר והקול ההיסטרי שלה הפך לרך ורגוע.

בטכניקת  The secret י(3) הנחתי אותה ליצר מציאות שבה היא עובדת בעבודה שמתאימה לה במהלך הטיפול.

כמו כן נתתי לה תרגילי MBSR י(4) ותרגילים של טכניקת The Secret  לתרגל בבית.

הארתי עם פנס את התהליך הפנימי ושתקתי.

בעיקר שתקתי.

בסוף הטיפול נפל לה האסימון ומתוך תובנה עמוקה היא אמרה: “אני מעדיפה לעבוד בעבודה שבה אני מובילה שינויים, כי זה גורם לי לסיפוק. מקום העבודה הזה לא היה מדוייק עבורי. אני צריכה למצוא מקום יותר מדוייק וחייכה חיוך מלא אושר עם ברק בעיניים.”

שבוע לאחר מכן היא כתבה לי שהיא שוחחה עם מישהי שהיא מכירה, קיבלה הפנייה לריאיון עבודה. הבינה שבעבודה הזו יש לה תפקיד שבו היא תורמת, מחוללת שינויים, מרגישה סיפוק.

זה היה תפקיד שמתאים ומדויק עבורה. היא הייתה מאושרת.

גם אני התמלאתי באושר.


1.Focusing  – שיטת טיפול נפשי-רגשי שמטרתה להקל על מגוון מצוקות. שיטה שמאפשרת להתבונן בחכמת הגוף, לראות את הקשר למצב הרגשי ולאפשר ריפוי קצר מועד בשורש הבעיה.

2.  Co-Counceling– שיטת טיפול שמטרתה לאפשר פורקן של טראומות מהעבר, כדי לאפשר התנהלות בראייה צלולה ומשוחררת במציאות חיינו בהווה.

3. The secret – תיאוריה המבוססת על ‘תורת המשיכה’ שאומרת שכשאנו חושבים על משהו, אנו יוצרים אותו ובוראים אותו בחיינו.

4. MBSR – שיטה להפחתת מתחים וטיפוח שקט פנימי ויציבות רגשית